經過正睿專家老師們20多天的深入調研，一共總結出企業現存的48個系統性問題，這些真實存在的問題無疑是企業發展的巨大障礙，能否突破這些瓶頸決定了企業在未來能走多遠！在接下來的五個多月里，正睿專家老師們將與龍虎企業的全體員工同心協力，把正睿為龍虎企業量身定做的業績管理模式真正落地扎根，為龍虎企業的發展注入新鮮的血液。

　　浙江龍虎鍛造有限公司的董事長陳瑞龍先生具有強烈的憂患意識和開拓精神，他認為“2015年將是龍虎發展歷程中具有深遠影響的一年”，陳董要求企業的全體員工“必須積極配合正睿老師們的工作，一絲不茍地完成各項管理升級任務，嚴格執行各項規章制度。”

　　正睿企業管理研究所副所長龐老師在誓師大會上發表演講，龐老師根據龍虎企業的實際情況，從“目標﹒責任﹒團結﹒包容﹒改變”五個方面對管理升級的重要內容作了具體闡述。 此外，正睿溫州分公司總經理劉川先生也出席了本次誓師大會并發表重要講話。

　　今天的中國企業在經濟大轉型的大浪潮中，不進則退。龍虎企業通過管理升級正重新揚帆起航，踏上開疆拓土的新征程。我們相信通過大家的共同努力，龍虎“打造實力企業，創建百年龍虎，讓龍虎走向世界”的愿景一定能夠實現！